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金宝股份 在全体干部员工中 开展学习《弟子规》  活动

[所属分类:金宝新闻] [发布时间:2013-3-16] [发布人:管理员] [阅读次数:] [返回]

为更好地提升企业 文化氛围,提高员工的文化素质和道德修养,增强企业的凝聚力和向心力,金宝股份决定在全体干部员工当中推行学习《弟子规》  活动。目的就是要把圣人教诲 贯穿工作生活中,落实到一 言一行中。学习《弟子规》  ,不仅是一个提高个人修养的过程,更是一个思想升华的过程,对于公司发展和 个人的成长来说 ,都是十分要的。

《弟子规》  原名《 训蒙文》,原作者李毓秀是清朝康熙年间的秀才清朝贾存仁修订改 编,并改名《弟子规》  《弟子规》  分为五个部分,具 体列述弟子在家、出外、待人、接物学习上应该恪守的 守则规范。纵观《弟子规》  ,全篇体现了两个字即“孝”与“信”,这也是今人的立世之本。“学为人师,行为世范;孝亲尊师,与人为善”,《弟子规》  教人“孝信”的本意便在于此。《弟子规》  所倡导的伦理、道理、理念和为人处事的原则方法,是中华民族传统文化的绚丽瑰宝,具有广泛的社会影响。虽历经千年,其教育思想仍适应当今时代的需要,而且能够对企业发展和个人成长发挥巨大的指导作用。《弟子规》  是儒家思想文化的传承,是现代社会做人的准则,是构建和 谐社会的基石,是树立起当代人正确的人生观的标榜。

学习活动中,公司将开展一系列活动。在金宝电子报开辟学习《弟子规》  专栏,分5期刊登弟子规的原文及解说,使大家充分理解其内涵和精华,并学以致用。组织全体员工学习《弟子规》  电教片,发放《弟子规》  学习手册,开展学习《弟子规》  心得交流等一些列活动。活动中,各单位领导要高度重视学习《弟子规》  的重要性,精心组织,认真学习,学出成效。同时要求每名干部员工都能熟读《弟子规》  的每个章节。

通过学习,希望公司广大干部员工能够将《弟子规》  教导的对人、对事、为人、处世的态度和规范,有效地运用在日常工作和生活当中,进一步提高自身的文化素养和道德修养,为构建和谐企业文化、促进企业发展作出积极的贡献。(党委办)

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